Szakértelem vs tehetség
A szakértelem és a tehetség két szó, amelyeket gyakran összetévesztenek, mint szavakat, amelyek ugyanazt az értelmet adják, bár nem azok. Valójában némi különbséget mutatnak a konnotációik tekintetében. A szakértelem alapos tudást jelent bármely adott területen. Másrészt a tehetség a munka elvégzésének képessége.
A tehetséggel felruházott személyeknek nem kell szakértelemmel rendelkezniük az adott munka területén. Például egy olyan embernek, akinek megajándékozzák a hang ajándékát, van tehetsége az énekléshez, de nem kapja meg a zene művészetének hozzáértését. Lehet, hogy nem ismeri a zene és a zenetudomány árnyalatait.
Egy másik fontos különbség a szakértelem és a tehetség között az, hogy a szakértelem a tapasztalat által növekszik, míg a tehetség önmagában kerül kiszolgáltatásra. A cég vezetője tapasztalattal szerez szakértelmet a marketing területén. Másrészt egy fiatal eladó nem csak a területen szerzett tapasztalatai alapján, hanem egyszerűen a kommunikációs képességei és az ügyfelek számára való lenyűgöző képessége révén tehetséggel bír eladásokat generálni. Az értékesítésben jártas fiatal eladónak nem kell szakértelemmel rendelkeznie a marketing területén.
Bármely területen tehetséggel felruházott személynek nem kell a területen jártas szakértelemmel rendelkeznie. Nincs olyan szilárd szabály, hogy mély ismeretekkel kell felruházni az adott témában vagy területen. Minden természetes módon jön annak az embernek, akinek van tehetsége.
Másrészt az a személy, aki szakértelmet szerez, évekig tartó kemény munkával és tanulással teszi ezt. Más szavakkal, a magas szintű tanulás kíséri a szakértelmet, míg a mély tanulásnak nem kell kísérnie a tehetséget. Általában úgy gondolják, hogy a tehetség Isten adta, míg a szakértelem nehezen megszerezhető. Alapos kutatásra és teljesítményre van szükség az adott területen.
