Kulcskülönbség - Jelentkező vs jelölt
A jelentkező és a jelölt két szó, amelyeket gyakran alkalmaznak a toborzás folyamatában. Annak ellenére, hogy sokan hajlamosak ezt a két szót felcserélni, finom különbség van a pályázó és a jelölt között. A pályázó az a személy, aki valamire, jellemzően munkára pályázik. A jelölt az a személy, akit valószínűleg kiválasztanak egy bizonyos pozícióra vagy munkára. Ez a legfontosabb különbség a pályázó és a jelölt között.
Ki a pályázó?
A pályázó az a személy, aki valamire hivatalos kérelmet nyújt be; a pályázó kifejezést gyakran használják azokra, akik pályáznak állásra. Vannak azonban olyan esetek is, amikor az embereknek pályázatot kell benyújtaniuk; például pályázat benyújtása támogatás megszerzésére, zöld kártya igénylése, fokozatra való jelentkezés stb. Vegye figyelembe a szó jelentését és használatát a következő példamondatokban.
Az interjúra tizenöt jelentkezőt választottak ki.
Több száz jelentkezőjük volt az üresedésre, de egyikük sem rendelkezett a keresett képesítéssel.
Vissza írt valamennyi pályázónak, megköszönve az idejüket és a fáradságot.
Mindazokat a jelentkezőket meghívták interjúkra, akik rendelkeznek a minimális képesítéssel.
A kérelmezők közül kettő kijelentette, hogy érdekli őket a molekuláris biológia.
Az emberi erőforrások területén a pályázó kifejezés kifejezetten azokra az emberekre vonatkozik, akik jelentkeznek egy állásra.
Több százan jelentkeztek az állásra.
Ki a jelölt?
A főnévjelöltnek több jelentése van. A jelölt utalhat arra a személyre, akit díjra, hivatalra vagy kitüntetésre jelöltek. A jelölt olyan személyre is hivatkozhat, aki valószínűleg bizonyos pozíciót szerez. Brit angolul a jelölt egy vizsgára ülő személyre is utal. A jelöltet néha felváltva használják a pályázóval. A következő példamondatok segítenek megérteni a főnév jelentését és használatát.
Az utolsó interjúra tíz jelöltet választottak ki.
Valamennyi jelöltnek alá kell írnia a választást megelőzően a megállapodást.
Az állást az elnök által kiválasztott hat jelölt egyikének ajánlják fel.
A jelölteket arra kérték, hogy üljenek a kijelölt helyekre.
A vizsgabiztosok ellenőrizték a jelentkezők azonosító adatait.
Az emberi erőforrások terén egyértelmű különbség van a pályázó és a jelölt között. A jelentkezők azok az emberek, akik pályáznak egy állásra. A jelentkezők azok az emberek, akiket a pályázatokon kiválasztanak és meghívnak az interjúkra.
Öt jelölt volt az utolsó interjúra.
Mi a különbség a pályázó és a jelölt között?
Meghatározás:
Pályázó: A pályázó az a személy, aki valamire kérelmet nyújt be.
Jelölt: A jelölt olyan személy, aki valószínűleg alkalmas vagy alkalmas arra, hogy valamilyen meghatározott célra megfeleljen vagy megválasszák.
HR-ben:
Pályázó: Pályázó az a személy, aki pályázatot küld munkára.
Jelölt: Jelölt az a személy, aki rendelkezik minimális képesítéssel és meghívást kap interjúra.
Szó eredete:
Pályázó: A kérelmező a főnévi alkalmazásból származik.
Jelölt: A jelölt a latin candidatus-ból származik - egy fehér ruhát, amelyet a római szenátorok viseltek.
Kép jóvoltából:
„286541” (Public Domain) a Pixabay-en keresztül
„308474” (Public Domain) a Pixabay-en keresztül
