Tartalomjegyzék:
- Kompenzáció vs javadalmazás
- Mi az a kompenzáció?
- Mi a javadalmazás?
- Mi a különbség a kompenzáció és a javadalmazás között?
Videó: Különbség A Kompenzáció és A Javadalmazás Között
2024 Szerző: Mildred Bawerman | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-16 08:39
Kompenzáció vs javadalmazás
A kompenzáció és a javadalmazás közötti különbség megtalálása valóban nehéz. A két kifejezést váltakozva használták, vagy ugyanannyira definiálták számtalanszor, hogy nehéz különbséget tenni. Gyakori hiba azonban az, ha úgy gondoljuk, hogy a kompenzáció jelentése azonos a javadalmazással. A feltételek megkülönböztetésének ideális módja az, ha úgy gondoljuk, hogy a kompenzáció a monetáris kifizetésekre vonatkozik, míg a javadalmazás mind a monetáris, mind a nem monetáris kifizetésekre vonatkozik. Ne feledje, hogy a kifejezéseket minden ember másként határozza meg és érti. Így ezzel kapcsolatban nincs meghatározva definíció.
Mi az a kompenzáció?
A Kompenzáció kifejezést úgy definiálják, mint valami másért cserébe adott értéket. A kompenzáció két esetben fordulhat elő. Az első fok a valakinek az adott személy által végzett munkáért fizetett pénzbeli kifizetést jelenti. A második fokozat egy olyan személynek fizetett pénzbeli kifizetésre utal, aki veszteséget vagy sérülést szenvedett. Az első fok egy ideális munkaadó-alkalmazott forgatókönyvet képvisel. Így a Kompenzáció utalhat a munkavállalónak a szolgáltatásaiért vagy az elvégzett munkájáért kapott fizetésre. Ez a típusú kompenzáció általában fizetés vagy bér formájában történik. A második fokozat az alkalmazottak környezetében is jelen lehet. Ha a munkavállaló bármilyen kárt szenved vagy sérülést szenved a munkáltatónál végzett munkája miatt, akkor a munkáltató fizet az adott munkavállalónak Kompenzációt.
A kártérítés egyéb fizetési módokat is tartalmazhat, például túlórázást, bónuszokat, az orvosi költségek fedezésére szolgáló fizetést és egyéb különféle kifizetéseket. Egyes források a kompenzációt úgy határozták meg, hogy a nem pénzbeli kifizetéseket is tartalmazza. Ez a meghatározás azonban nem fogja igazán megkülönböztetni a kompenzációt a javadalmazástól, amint az alábbiakban láthatjuk. A törvényben is a kártérítés a pénzben történő fizetés egy olyan formáját jelenti, amelyet kárt, kárt vagy sérülést szenvedett személynek nyújtanak. Mint korábban említettük, a kompenzációt leginkább pénzbeli kifizetésként értjük.
A fizetés az alkalmazottnak járó kompenzáció
Mi a javadalmazás?
Mindannyian találkoztunk olyan állásajánlatokkal, amelyek a következő mondatot tartalmazzák.
"Vonzó javadalmazási csomagot kínálnak a megfelelő jelölt számára."
Figyelje meg, hogy ezek közül a hirdetések közül sokan a Javadalmazás helyett a Kompenzáció kifejezést használják. Ennek oka az, hogy a javadalmazást valami tág kifejezésre használják, például egy csomagot, ami lényegében azt jelenti, hogy nemcsak a fizetés, hanem sok más juttatás is szerepel ebben a „csomagban”. A javadalmazás általában a munkavállalónak a szolgáltatásaiért vagy munkájáért fizetett fizetés. Jellemzően ez fizetés vagy bér kifizetése. A javadalmazás azonban sokkal szélesebb körű, és nemcsak a munkavállalónak fizetett időszakos fizetéseket, hanem egyéb kifizetéseket és nem pénzbeli juttatásokat is magában foglal. Ez a teljes csomag, amelyet a munkavállalónak a munkáltatónál való munkaviszonya alatt felajánlanak. A pénzbeli juttatások magukban foglalják a fizetést, a túlórabéreket, a nyaralási díjakat, a bónuszokat és a teljesítményhez kapcsolódó kifizetéseket. A nem pénzbeli kifizetések olyan juttatásokra utalnak, mint a vállalati jármű biztosítása, orvosi és / vagy kórházi biztosítás, étkezés és menedékhely, nyugdíj- vagy nyugdíjazási rendszerek, családtámogatási rendszerek, gyermekgondozás, előfizetések és minden egyéb juttatás.
A vállalati jármű biztosítása díjazás
Mi a különbség a kompenzáció és a javadalmazás között?
Ekkor nyilvánvaló, hogy a kompenzáció és a javadalmazás fogalmak nem azonosak. Habár az a szokás, hogy a két kifejezést megegyezik, ez nem pontos.
• A kártérítés ideális esetben a pénzbeli fizetés egyik formáját jelenti valamilyen munka vagy szolgáltatás elvégzéséért, vagy az elszenvedett kár vagy kár megtérítéséért. Ezért pénzügyi jellegű.
• Ezzel szemben a javadalmazás tágabb kifejezés, és nemcsak a munka vagy szolgáltatás teljesítéséért fizetendő pénzbeli kifizetéseket jelenti, hanem olyan nem pénzbeli kifizetéseket is magában foglal, mint az egészségbiztosítás, a családtámogatás, a lakás, a közlekedés, a nyugdíjrendszerek és / vagy egyéb nyugdíjazási juttatások. Ideális esetben magában foglalja a munkavállalónak a munkavállaló által elszenvedett károkért fizetett kártérítést.
Képek jóvoltából:
- Pénz a Pixabay-en keresztül (Public Domain)
- Mercedes Benz az NRMA Motoring and Services cégtől (CC BY 2.0)
Ajánlott:
Különbség A Fázis Különbség és Az út Különbség Között
Fáziskülönbség vs útbeli különbség A fáziskülönbség és az útkülönbség az optika két nagyon fontos fogalma. Ezeket a jelenségeket a
Különbség Az Android Okostelefonok Között A Samsung Epic 4G és A HTC EVO 4G Között
Android okostelefonok A Samsung Epic 4G és a HTC EVO 4G között a Samsung Epic 4G és a HTC Evo 4G az első okostelefon, amely a 4G hálózaton fut. A küzdelemben
Különbség A Szemüveg Között Az Ingyenes 3D Telefon LG Optimus 3D és Az LG Revolution 4G Telefon Között
Szemüveges 3D telefon LG Optimus 3D vs LG Revolution 4G Phone First Szemüveges ingyenes 3D telefon LG Optimus 3D és LG Revolution 4G két csúcskategóriás telefon, sok
Különbség Az Android 4G Telefonok Között A Motorola Droid Bionic és A HTC Thunderbolt Között
Android 4G telefonok Motorola Droid Bionic vs HTC Thunderbolt A Motorola Droid Bionic és a HTC Thunderbolt az Android 4G telefonok közül kettő, amelyeket bemutattak
Különbség Az Eritrociták Között A Leukociták és A Trombociták Között
Fő különbség - Eritrociták vs leukociták vs trombociták A vérszövet különböző típusú sejtekből és komponensekből áll. Fontos elem