Különbség A Belső Ellenőrzés és A Belső Ellenőrzés Között

Tartalomjegyzék:

Különbség A Belső Ellenőrzés és A Belső Ellenőrzés Között
Különbség A Belső Ellenőrzés és A Belső Ellenőrzés Között

Videó: Különbség A Belső Ellenőrzés és A Belső Ellenőrzés Között

Videó: Különbség A Belső Ellenőrzés és A Belső Ellenőrzés Között
Videó: Miért legyen agilis a belső ellenőrzés is? - Szabó István a TrendFM műsorában 2024, December
Anonim

Fő különbség - belső ellenőrzés és belső ellenőrzés

A belső ellenőrzés és a belső ellenőrzés bármely típusú szervezet két fő szempontja. Általában ezt a két kifejezést gyakran összekeverik és felcserélhető módon használják; ennek ellenére különböznek egymástól. A belső ellenőrzés és a belső ellenőrzés közötti legfontosabb különbség az, hogy a belső ellenőrzés olyan funkció, amely független és objektív biztosítékot nyújt arra, hogy a szervezet belső ellenőrzési és kockázatkezelési rendszere hatékonyan működik, míg a belső ellenőrzés az a rendszer, amelyet a vállalat a pénzügyi integritás integritásának biztosítása érdekében hajt végre. és számviteli információkkal, és hogy eredményességének és működési céljainak sikeres megvalósítása felé halad.

TARTALOM

1. Áttekintés és kulcsfontosságú különbségek

2. Mi a belső ellenőrzés

3. Mi a belső ellenőrzés

4. Egymás mellett történő összehasonlítás - belső ellenőrzés vs belső ellenőrzés

5. Összegzés

Mi a belső ellenőrzés?

A belső ellenőrzés olyan funkció, amely független és objektív biztosítékot nyújt arra vonatkozóan, hogy a vállalat belső ellenőrzési és kockázatkezelési rendszere rendeltetésszerűen működik. A belső ellenőrzési osztályt a belső ellenőr vezeti, akinek friss és releváns pénzügyi tapasztalattal kell rendelkeznie. A belső ellenőrt az ellenőrző bizottság nevezi ki, amely értékeli a belső ellenőr hatékonyságát és időszakonként ellenőrzési jelentéseket kap. Az ellenőrző bizottság a következő feladatokat látja el a belső ellenőrzés tekintetében.

  • Figyelemmel kíséri és felülvizsgálja a vállalat belső ellenőrzési funkciójának hatékonyságát
  • Gondoskodjon arról, hogy a belső ellenőrzési funkció megfelelő pénzügyi és egyéb forrásokhoz jusson feladatai ellátásához
  • Gondoskodjon arról, hogy a belső ellenőrzési funkció támogatást és hozzáférést biztosítson a szervezet minden részéből származó releváns információkhoz a sikeres ellenőrzés lebonyolításához
  • Jelentés az igazgatóságnak, és megfelelő ajánlások megfogalmazása a vállalat belső ellenőrzési rendszerének javításáról
  • Vegye figyelembe a vezetőség válaszát a legfontosabb külső vagy belső ellenőrzési ajánlásokra

Ha a társaság nem rendelkezik belső ellenőrzési funkcióval (ez bizonyos típusú vállalatoknál lehetséges, különösen a kisvállalkozásoknál, ahol csak külső ellenőrzési funkció van), akkor évente meg kell fontolni a belső ellenőrzési funkció létrehozásának szükségességét.

Mi a belső ellenőrzés?

A belső ellenőrzés az a rendszer, amelyet egy vállalat a pénzügyi és számviteli információk integritásának biztosítása érdekében valósít meg, és hogy a társaság sikeresen halad jövedelmezőségének és működési céljainak teljesítése felé. A belső ellenőrzési eljárások bevezetésének fő oka annak biztosítása, hogy a társaság kockázatait mérsékeljék. Még akkor is, ha hatékony belső kontrollrendszer működik, nincs garancia arra, hogy a kockázatokat teljesen megszüntetik; ellenõrizhetõk azonban abban, hogy jelentõs pusztítást okoznak-e a vállalat számára. A belső ellenőrzési intézkedések a következő formákat ölthetik.

  1. A tranzakciók nyilvántartásba vételével, ellenőrzésével és ellenőrzésével kapcsolatos felelősség felosztása céljából felosztott feladatok, hogy megakadályozzák egyetlen alkalmazott csalárd cselekményét
  2. A hozzáférés ellenőrzése az ajtózárak (fizikai hozzáférés) és jelszavak (online hozzáférés) révén
  3. Számviteli egyeztetések annak biztosítására, hogy a számlaegyenleg megegyezzen más szervezetek, köztük a beszállítók, az ügyfelek és a pénzügyi intézmények által vezetett egyenlegekkel
  4. A jelentős értékű tranzakciók engedélyezéséhez felhatalmazás kijelölése meghatározott vezetők számára
  5. Az alkalmazottak teljesítményének független ellenőrzése, például felügyelet

Az egyes kockázatok esetében végrehajtandó kontroll típusát két szempont alapján határozzák meg.

  • A kockázat valószínűsége / valószínűsége - a kockázat megvalósulásának lehetősége
  • A pénzügyi veszteség kockázatméretének hatása, ha a kockázat megvalósul

A kockázat valószínűsége és hatása egyaránt lehet magas, közepes vagy alacsony. Nagy valószínűséggel és hatással járó kockázat esetén nagy hatású ellenőrzéseket kell végrehajtani. Ha nem, akkor nagy ellenőrzési kockázatnak lesz kitéve.

Különbség a belső ellenőrzés és a belső ellenőrzés között
Különbség a belső ellenőrzés és a belső ellenőrzés között

01. ábra: A kockázat valószínűsége és hatása segít a vállalatnak abban, hogy meghatározza az alkalmazandó belső ellenőrzési intézkedés típusát

Mi a különbség a belső ellenőrzés és a belső ellenőrzés között?

Különböző cikk a táblázat előtt

Belső ellenőrzés vs belső ellenőrzés

A belső ellenőrzés olyan funkció, amely független és objektív biztosítékot nyújt a szervezet belső ellenőrzési és kockázatkezelési rendszerének hatékony működésére. A belső ellenőrzés az a rendszer, amelyet egy vállalat a pénzügyi és számviteli információk integritásának biztosítása érdekében valósít meg, és hogy a társaság sikeresen halad jövedelmezőségének és működési céljainak teljesítése felé.
Fő felelősség
A belső ellenőrzés fő feladata a belső kontrollrendszer hatékonyságának felülvizsgálata. A belső kontrollrendszer fő feladata annak biztosítása, hogy a belső ellenőrzési eljárások megfelelőek legyenek.
Természet
A belső ellenőrzés megelőző intézkedés. A belső ellenőrzés detektív intézkedés.

Összegzés - belső ellenőrzés vs belső ellenőrzés

A belső ellenőrzés és a belső ellenőrzés közötti különbség jellegénél és alkalmazhatóságánál fogva egyértelmű. A belső ellenőrzés célja a kockázatok megfelelő ellenőrzéssel történő csökkentése és annak biztosítása, hogy a vállalatot ne akadályozzák céljainak elérésében; annak ellenőrzése, hogy az ilyen ellenőrzések megfelelően működnek-e, a belső ellenőrzés célja. Számos nagyvállalat, mint például az Enron és a Lehman Brothers, összeomlott, mivel nem volt megfelelő belső ellenőrzési rendszerük és hatékony belső ellenőrzési funkciójuk.

Ajánlott: