Foglalkozás vs megjelölés
A foglalkozás és a kijelölés két fogalom kapcsolódik az egyén szakmai életéhez. Gyakran az első kérdés, amelyet az emberek tesznek fel, amikor idegenek között ülnek, foglalkozásukkal kapcsolatos. A foglalkozás közelebb áll ahhoz, amit az emberek megélhetésükért tesznek, míg a megnevezés inkább munkakör, amely többet mond az egyén szaktudásáról, miközben információkat tár fel a szakmájáról is. A két fogalom között tehát vannak hasonlóságok, bár vannak olyan eltérések is, amelyekről ebben a cikkben lesz szó.
Foglalkozása
Minden embernek el kell végeznie valamilyen munkát, hogy pénzt keressen a családalapításhoz és a családalapításhoz. Ez a munka lehet vállalkozás vagy munka. Bármi is legyen ez a mű, az állandó jövedelemáramlattá válik, amelyet egy mű biztosít. A foglalkozás a vállalkozás vagy a szakma tág osztályozása, mivel elegendő megmondani azt a tényt, hogy valaki másnak dolgozik-e, vagy a saját gazdájának.
Nem is olyan régen volt olyan időszak, amikor egyértelmű munkák voltak, például asztalos, villanyszerelő, vízvezeték-szerelő, festő, és mindenki számára világossá vált, amint egy személy elmondta szakmáját. Ma már számtalan módon lehet pénzt keresni, és nehezebb kielégíteni egy ember foglalkozásával kapcsolatos kérdéseit. Korábban könnyű volt elképzelni az ember szakmáját, ha megtudta, hogy pénzkölcsönző vagy borbély. Ma egyetlen szakma alatt számos alkategória létezik, hogy az emberek számára zavaró legyen. Mégis, az egyik szál továbbra is uralja a foglalkozás szót, és ez az a tény, hogy a foglalkozás olyan tevékenységekre utal, amelyeknek az emberek a megélhetésük érdekében keresnek pénzt.
Kijelölés
Egy személy megnevezése nyilvánosságra hozza a cégben betöltött munkájának címét. A megnevezés az adott személy idősebbségéről, tág funkcióiról vagy szerepeiről szól. Lehet, hogy egy orvosi környezetben lévő személy fehér kötényéből tudjuk, hogy az orvos orvos, de addig nem tudjuk, mi a megnevezése, amíg nem mondják el nekünk, hogy a kardiológiai osztály vezető sebésze.
Még akkor is, ha tudjuk, hogy a mérnöki munka az egyik barátunk foglalkozása, valójában nem tudunk a kijelölt személyéről abban a cégben, ahol dolgozik, amíg meg nem mondja, hogy főmérnökként vagy felügyelő mérnökként dolgozik. Az ember szerepe és felelőssége egy szervezetben egyértelművé válik a kijelölése révén. Egy ügyvédi irodában lehet, hogy több tucat ügyvéd dolgozik, és mindegyikükről elmondható, hogy ugyanaz a foglalkozás, de megoszlanak a megnevezésük miatt, amelyek megerősítik a cégben vállalt feladataikat.
Mi a különbség a foglalkozás és a megnevezés között?
• A foglalkozás olyan fogalom, amely nagyjából elmondja az egyén szakmáját, míg az ő megnevezése világosan elmondja a szervezeti szerepeket és felelősséget
• A foglalkozás elég ahhoz, hogy elmondja az ember életmódját, miközben a kijelölés tovább pontosítja a személy szaktudását
• A megnevezés az a cím, amelyet egy személy a szervezeten belül visel, és ez megváltozhat, ha megváltoztatja a céget, miközben foglalkozása ugyanaz marad, amíg ugyanazon szakmában van.
