A legfontosabb különbség a klasszikus és a neoklasszikus elmélet között az, hogy a klasszikus elmélet azt feltételezi, hogy a munkavállaló elégedettsége csak fizikai és gazdasági szükségleteken alapul, míg a neoklasszikus elmélet nemcsak a fizikai és gazdasági szükségleteket veszi figyelembe, hanem a munkával való elégedettséget és más társadalmi igényeket is..
A klasszikus elmélet lépett közönség a 19 th század és a korai 20 -én, amikor a vállalkozások arra több összpontosított nagyüzemi gyártás, és azt akarta, hogy fokozza a termelékenységet és a hatékonyságot a műveletek. Ez az elmélet azonban már nincs a gyakorlatban. Továbbá a neoklasszikus elmélet a klasszikus elmélet megváltoztatása.
