Tartalomjegyzék:
- Fő különbség - az emberi tőke és a társadalmi tőke
- Mi az emberi tőke?
- Mi a társadalmi tőke?
- Mi a különbség az emberi tőke és a társadalmi tőke között?
Videó: Különbség Az Emberi Tőke és A Társadalmi Tőke Között
2024 Szerző: Mildred Bawerman | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-16 08:39
Fő különbség - az emberi tőke és a társadalmi tőke
A társadalmi tőke és az emberi tőke kétféle erőforrás. A legfontosabb különbség az emberi tőke és a társadalmi tőke között az, hogy az emberi tőke a különféle egyének birtokában lévő készségekre, ismeretekre, tapasztalatokra stb. Utal, míg a társadalmi tőke azokra az erőforrásokra utal, amelyeket társadalmi hálózatként szerzünk.
Mi az emberi tőke?
Az emberi tőke méri a munkavállalói készségek gazdasági értékét. Meghatározható: „az egyén vagy a lakosság birtokában lévő készségek, ismeretek és tapasztalatok, tekintve értéküket vagy költségüket egy szervezet vagy ország számára” (oxfordi szótár). A munkaerő alapvető termelési ráfordításaira épül, ahol az összes munkaerő egyenlőnek tekinthető. Ez a koncepció elfogadja azt a tényt, hogy nem minden munka egyenlő, és a munka minősége javítható. Az olyan tényezők, mint a munkavállaló tapasztalata, iskolai végzettsége, készségei és képességei, gazdasági értéket képviselnek munkáltatója és az egész gazdaság szempontjából. Az emberi tőke kifejezés a lakosság kollektív egyéni tudására, készségeire, tehetségére, képességeire, tapasztalatára, képzésére, intelligenciájára és bölcsességére is utalhat. Ezek az eszközök a gazdagság egyik formáját képviselik, mivel felhasználhatók egy ország gazdasági fejlődéséhez.
Az emberi tőke fogalmát Gary Becker és Jacob Mincer népszerűsítették, kijelentve, hogy a munka elvégzésének képességében testet öltött tudásnak, szokásoknak, személyiségjegyeknek stb. Gazdasági értéke van.
Egy szervezetben az emberi tőke a szervezet szellemi tőkéje, amely magában foglalja a kompetenciákat, ismereteket, készségeket és kreativitást. De ez a tőke nem látható a szervezet pénzügyi kimutatásaiban. Mivel az emberi tőke a munkavállalók készségeire és kompetenciáira utal, ez a munkavállalóktól függ. Amikor az alkalmazottak elhagyják a vállalatot, ez az emberi tőke negatívan érintett.
Mi a társadalmi tőke?
A társadalmi tőke meghatározható, mint „az adott társadalomban élő és dolgozó emberek közötti kapcsolati hálózatok, amelyek lehetővé teszik a társadalom hatékony működését” (Oxfordi szótár). A társadalmi tőke utalhat azokra az erőforrásokra vagy előnyökre is, amelyeket a társadalmi hálózatok részeként nyerünk.
Fontos tudni azt is, hogy a társadalmi tőke kifejezésnek több jelentése és meghatározása van. A szerző, Lyda Hanifan a társadalmi tőkét úgy fogalmazta meg, hogy „a tárgyi eszközök [amelyek] a legtöbbet számítanak az emberek mindennapi életében: nevezetesen a jóakarat, a közösség, a szimpátia és a társadalmi kapcsolat a társadalmi egységet alkotó egyének és családok között”. Pierre Bourdieu szociológus „a tényleges vagy potenciális erőforrások összességeként határozta meg, amelyek a többé-kevésbé intézményesített kölcsönös ismeretségi és elismerési kapcsolatok tartós hálózatának birtoklásához kapcsolódnak”.
A társadalmi tőke jellemzően három altípusra oszlik:
Kötvények: A közös identitáson alapuló kapcsolatok, például közeli barátok, család, ugyanazon etnikai csoport tagjai - azaz olyan emberek, mint mi.
Hidak: A közös identitáson túli kapcsolatok - távoli barátok, kollégák stb.
Kapcsolatok: Linkek az emberekhez a társadalmi ranglétrán felfelé és lefelé
Mi a különbség az emberi tőke és a társadalmi tőke között?
Meghatározás:
Humán tőke: Az emberi tőke az egyén vagy a lakosság birtokában lévő készségek, ismeretek és tapasztalat, értéküket vagy költségüket tekintve egy szervezet vagy ország számára
Szociális tőke: A társadalmi tőke egy adott társadalomban élő és dolgozó emberek közötti kapcsolati háló, amely lehetővé teszi a társadalom hatékony működését.
Egyéni vs kollektív:
Humán tőke: A humántőke magában foglalja az alkalmazottak egyéni kompetenciáit és készségeit.
Szociális tőke: A társadalmi tőke embercsoportoktól függ.
Kép jóvoltából: Pixabay
Ajánlott:
Különbség A Társadalmi Cselekvés és A Társadalmi Mozgalmak Között
Fő különbség - Társadalmi cselekvés vs társadalmi mozgások A társadalmi cselekvés és a társadalmi mozgás két szó, amelyek nagyon szorosan kapcsolódnak egymáshoz, bár van egy
Különbség Az Emberi Tőke és A Fizikai Tőke Között
Emberi tőke vs fizikai tőke A termelés számos tényezője nélkülözhetetlen. A produ egyik ilyen tényezője
Különbség Az Emberi Erőforrások és Az Emberi Tőke Között
Emberi erőforrások vs emberi tőke Az emberi erőforrások és az emberi tőke olyan fogalmak, amelyek egyértelműen nagyon hasonlítanak egymásra, mivel az aktuális vagy a p
Különbség A Társadalmi Rétegződés és A Társadalmi Differenciálás Között
Társadalmi rétegződés vs társadalmi differenciálás A társadalmi rétegződés és a társadalmi differenciálás közötti különbség finom, mivel mindkettő szoros
Különbség A Társadalmi Egyenlőtlenség és A Társadalmi Rétegződés Között
Társadalmi egyenlőtlenség vs társadalmi rétegződés Bár a társadalmi egyenlőtlenség és a társadalmi rétegződés fogalma hasonlóan hangzik, egyértelmű különbség van