Célok vs célok
Célok vs célok
Bár sokan használjuk a Célok és Célok szavakat felcserélhető módon, van különbség e két szó között. Fontos szem előtt tartani, hogy a célok és a célok egyaránt célokra és célokra vonatkoznak. A cél egy átfogó célt jelent, amelyet el kell érni. Az Objective viszont egy konkrét követelményre utal, amelyet teljesíteni kell az átfogó cél elérése érdekében. Ez a fő különbség a cél és a cél között. E cikk segítségével vizsgáljuk meg a cél és a cél közötti különbségeket.
Mi az a cél?
Minden programnak van egy cél, amelyet el kell érnie. A cél egy általános állítás segítségével azonosítja a célt. A célok elérése érdekében általában méréseket kell végezni. A cél megemlítésének van egy absztrakciós eleme. Ezért a célokat általános mondatoknak tekintjük.
A célok nem időhöz kötöttek. Pontosabban szólva: nem teljes az idő, amikor befejezik őket. Példaként vegyünk egy programot, amelynek célja egy vidéki körzetben az adott korhatár közötti emberek műveltségének növelése. Az általános cél az írás-olvasási szint növelése. Ez végső célként működik, amelyet a program befejezése után el kell érni. A cél természete kissé eltér a céltól. Most térjünk át a célkitűzésekre.
Mi az a cél?
A célok nem más, mint ezek a mérések, amelyeket a célok elérése érdekében vállalunk. Fontos megjegyezni, hogy a célok és a célkitűzések a specifikáció tekintetében különböznek egymástól. A célkitűzés konkrétabb, ha összehasonlítjuk egy céllal. Van egy másik fontos különbség a cél és a cél között. Természetes, hogy a célkitűzések időben kötöttek. A célkitűzéseket egy időkeret kíséri, amely meghatározza azt az időszakot, amelyen belül teljesíteni kell.
Az ezzel kapcsolatos bármely projektnek vagy programnak időhöz kötött célja van. Egy képzési program célja az lehet, hogy 50 szakértőt állítson fel egy adott területen mondjuk öt év alatt. Ugyanannak a képzési programnak az lehet a célja, hogy 50 szakértőt állítson fel egy bizonyos területen.
Így elmondható, hogy a célok SMART jellegűek. A SMART a specifikáció, a mérés, a pontosság, az ok és az idő összegyűjtése. A cél éppen ellenkezőleg, nem tartozik a SMART által mért kategóriába. A SMART ezt is magyarázza: Specifikus (egyértelmű és jól körülhatárolt), Mérhető, Elérhető, Reális (az erőforrások, ismeretek és idő rendelkezésre állása között, az Ön vállalkozása szempontjából is releváns), Időszerű. Ez rávilágít arra, hogy a cél eltér a céltól. Most összegezzük a különbséget az alábbiak szerint.
Mi a különbség a célok és a célok között?
A célok és a célkitűzések meghatározása:
Célok: A cél egy általános állítás segítségével azonosítja a célt.
Célok: A célok olyan mérések, amelyeket a célok elérése érdekében vállalunk.
A célok jellemzői:
Természet:
Célok: A cél elvont jellegű.
Célkitűzések: A cél konkrétabb jellegű.
Idő:
Célok: A cél nem időhöz kötött.
Célkitűzések: A cél időhöz kötött
A programokkal kapcsolatban:
Célok: A cél az elérendő általános célra utal.
Célok: A célok azokra a célokra vonatkoznak, amelyeket el kell érni a cél elérése érdekében.
Kép jóvoltából:
1. John Severns százados, „Amerikai lányok Bamozaiban”, amerikai légierő - Saját munka. [Public Domain] a Wikimedia Commonson keresztül -
2. „Személyi edző, aki felméri az ügyfél céljait és szükségleteit, miközben fitneszprogramot írnak”, www.localfitness.com.au - Saját munka. [CC BY-SA 3.0] a Wikimedia Commonson keresztül
