Trust vs Company
A bizalom és a társaság két szó, amelyeket gyakran használnak a szervezettség értelmében. Működésük és jellemzőik tekintetében mutattak némi különbséget közöttük.
A vállalat az üzleti szervezet egyik formája. Ez egyének és eszközök tömörülése, amelynek közös célja a nyereség elérése. A bizalom viszont egy társaság, különösen egy kereskedelmi bank, amely a trösztök és ügynökségek megbízottjának ellátására szerveződik.
A bizalmat egy vagyonkezelő jelenléte jellemzi, aki a pénzügyi eszközöket egy másik nevében kezeli. Más szavakkal elmondható, hogy az összes eszközt jellemzően vagyonkezelői formában tartják, amely dönthet a kedvezményezettekkel kapcsolatos kérdésekről és arról, hogy mire költhető a pénz.
Másrészt a társaság jogi személy, és a testület egy formája, amelyet általában a társasági törvény alapján bejegyeztek. Nem foglalja magában az élettársi társaságot vagy az angol törvény szerint más befogadott személyek csoportját. Valóban ez a fő különbség a bizalom és a társaság között.
A bizalom azon a fő célon dolgozik, hogy megvédje az adott személyhez vagy személyek csoportjához vagy bármely más szervezethez kapcsolódó eszközöket és egyéb vagyont. Másrészt egy vállalat olyan vállalkozáson alapul, amelynek érdekében a vele kapcsolatban álló összes személy dolgozik. Valamennyi vállalatnál dolgozó személynek állítólag közös célja a nyereség megszerzése.
A tröszt célja nem a nyereség megszerzése, hanem a személyek bizalmának megszerzése a magánvagyon és vagyon fenntartása révén. A tröszt bevétele jótékonysági célokra fordítható. Másrészt egy vállalat bevételét általában a vállalat fejlesztésére fordítják. Egy vállalat bevételét azzal a szándékkal fordítják, hogy a vállalatot a következő magasabb szintre emelje.
A társaság különféle formái magukban foglalják az egyéni vállalkozást, a partnerséget, a vállalatot és a szövetkezetet. A vagyonkezelői feladatok másrészt magukban foglalják a befektetések kezelését, a nyilvántartás vezetését, a számlák kezelését, a bírósági elszámolások elkészítését, a számlák fizetését, az orvosi kiadásokat, a jótékonysági ajándékokat, valamint a jövedelem és a tőke elosztását.
A tröszt fontos tevékenységei közé tartozik a vagyonkezelés, vagyonkezelés, letéti szolgáltatások, vállalati bizalmi szolgáltatások és hasonlók.
