Kiszervezés vs szerződéskötés
A kiszervezés a globalizáció ezen korában általános jelenséggé vált. A vállalatok azon vágya, hogy költséghatékonyak legyenek az olcsóbb munkaerővel és más olcsóbb kompetenciával rendelkező gazdaságok versenyében, nagyon széles körű kiszervezéshez vezetett. Van még egy szerződéskötési koncepció, amely sokakat megzavar, mivel hasonlóságai vannak, és átfedésben vannak a kiszervezéssel. Ez a cikk közelebbről megvizsgálja a két fogalmat, hogy kiemelje azok különbségeit.
Outsourcing
Kiszervezésnek nevezzük azt a folyamatot, amikor egy szervezet korábban nem belső műveleteit az alkalmazottak belsőleg egy külső vállalatnak vagy szervezetnek adják át. Ez fontos kérdéssé vált számos nyugati országban, ahol a helyi emberek rosszul sírnak ellene. Úgy érzik, hogy munkájukat a harmadik világ gazdaságaiban működő külföldi vállalatok kapják meg, hogy pénzt takarítsanak meg, mivel a munkaerőköltség sokkal alacsonyabb olyan országokban, mint Kína és India. Noha a kiszervezés nem feltétlenül jelenti azt, hogy egy vagy több üzleti folyamatot egy másik országbeli vállalkozással bíznak meg, mivel van belterületi kiszervezés is, ma ez a kifejezés arra vonatkozik, hogy külföldi vállalatok vállalják a munkát. A szűkebb „offshore” kifejezés egyértelműen erre a folyamatra utal, amikor a vállalat egy vagy több üzleti folyamatot áthelyez egy külföldi országbeli vállalatba.
Szerződéskötés
A szerződéskötés egy speciális típusú kiszervezés, ahol a vásárló fél a teljes infrastruktúrával rendelkezik. Ez azt jelenti, hogy a vállalatnak érdekeltsége van az outsourcing cégben, de úgy dönt, hogy szolgáltatásokat vagy termékeket vásárol szerződések kiadásával. Másrészt, ha az outsourcing cég független a vevőtől, akkor az hagyományos outsourcing. Manapság a kiszervezés olyan jövedelmező vállalkozássá vált, hogy sok vállalat külföldi cégektől fogad megrendeléseket, és továbbadja azokat más kisebb cégeknek, amelyek ténylegesen nyújtják szolgáltatásaikat vagy termékeiket. Ez alvállalkozás és nagyon népszerűvé vált, mivel a külföldi társaságot végső soron a munka minősége és az alacsony ár érdekli, és a közvetítő vállalat elvégzi a munkát a munka minőségének és árának felügyeletével.
Mi a különbség a kiszervezés és a szerződéskötés között?
• Az outsourcing, vagy inkább az outshoring, olyan folyamat, amelynek során a vállalat néhány nem üzleti üzleti folyamatának szerződését külföldi országbeli vállalatoknak adja, hogy ezzel pénzt és időt takarítson meg.
• A kiszervezés az utóbbi időben ellentmondásossá vált, amikor a nyugati országokban élő emberek úgy érezték, hogy munkájukat a harmadik világ országainak lakói kapják.
• A szerződéskötés olyan folyamat, amelyben a vállalatok ellenőrzik az outsourcing céget, de úgy döntenek, hogy termékeket vagy szolgáltatásokat vásárolnak az írásban megkötött szerződés alapján.
• Amikor a szolgáltatás vagy a termék szállítója birtokolja az üzletet, akkor a folyamatot kiszervezésnek nevezik, de amikor a termékeket vagy szolgáltatásokat fogadó vállalat a szolgáltató vállalatot birtokolja, akkor azt szerződéses szerződésnek nevezik.
• A szerződéskötés során a szállító tulajdonjoga a megrendelő cégnél marad, de utasítja a szállítót arra, hogy hogyan kell tovább nyújtani a szolgáltatásokat
