Fő különbség - Álcázott és szezonális munkanélküliség
Az álcázott és a szezonális munkanélküliség a munkanélküliség két fő típusa, amelyek különböző okok miatt merülnek fel. A magas munkanélküliségi szint nem egészséges mutatója a gazdaságnak; így sok kormány számos politikát fogad el a munkanélküliség alacsony szinten tartása érdekében. Az álcázott és a szezonális munkanélküliség közötti különbség az, hogy az álcázott munkanélküliség akkor jelentkezik, ha többlet munkaerőt alkalmaznak, amelyből egyes alkalmazottak nulla vagy csaknem nulla határtermelékenységgel rendelkeznek, míg a szezonális munkanélküliség akkor fordul elő, amikor az egyének munkanélküliek az év bizonyos szakaszaiban, mert olyan iparágakban dolgoznak, amelyek nem gyártanak árut vagy szolgáltatást egész évben.
TARTALOM
1. Áttekintés és a legfontosabb különbség
2. Mi a rejtett munkanélküliség
3. Mi a szezonális munkanélküliség
4. Egymás mellett történő összehasonlítás - Álcázott és szezonális munkanélküliség
5. Összefoglalás
Mi az álcázott munkanélküliség?
Rejtett munkanélküliség akkor jelentkezik, ha többlet munkaerőt alkalmaznak, amelyből egyes alkalmazottak nulla vagy csaknem nulla határtermelékenységgel rendelkeznek. Mint ilyen, ez a típusú munkanélküliség nem befolyásolja az összesített kibocsátást. Az álcázott munkanélküliséget „rejtett munkanélküliségnek” is nevezik. Az álcázott munkanélküliséget általában nem számolják a nemzetgazdasági hivatalos munkanélküliségi statisztikákban.
Pl. Az XYZ egy kis családi vállalkozás, amelyet ugyanazon család hat tagja üzemeltet. A vállalkozást azonban valójában négy tag irányíthatja; így akkor is, ha két tag kivonja magát az üzletből, az összesített kibocsátásra nincs hatással.
A rejtett munkanélküliség döntő részét a következő két típusú alkalmazott alkotja.
Az alkalmazottak jóval a képességeik alatt dolgoznak
Ezt „alulfoglalkoztatásnak” nevezik, és akkor fordul elő, amikor az egyének nem használják fel minden készségüket és végzettségüket a munkahelyükön. Az alulfoglalkoztatottságban nincs összhangban a munkalehetőségek, valamint a készségek és az iskolai végzettség szintje.
Azok a munkavállalók, akik jelenleg nem keresnek munkát, de képesek értékes munkát végezni
Az álcázott munkanélküliség gyakran létezik azokban a fejlődő országokban, amelyek nagy népessége többletet eredményez a munkaerőben.
01. ábra: Példa a rejtett munkanélküliségre - Egy mezőgazdasági területhez 6 munkás szükséges, de 8 munkás dolgozik ezen a területen; így 2 munkás többlete rejtett munkanélküliségnek nevezhető.
Mi a szezonális munkanélküliség?
A szezonális munkanélküliség akkor fordul elő, amikor az egyének az év bizonyos szakaszaiban munkanélküliek, mert olyan iparágakban dolgoznak, amelyek egész évben nem termelnek termékeket vagy szolgáltatásokat. Számos iparágat, például a mezőgazdaságot, a szabadidőt és az idegenforgalmat, a kiskereskedelmet érinti a szezonális foglalkoztatás. Általában a szezonális munkanélküliség hatásait veszik figyelembe az országos munkanélküliségi ráta kiszámításakor. Az alábbiakban bemutatjuk azokat a módszereket, amelyeken keresztül tapasztalható a szezonális foglalkoztatás hatása.
Az évszakok változása miatt
Mivel a földi országok többségét szezonális változások érintik, számos foglalkozást érintenek ezek a szezonális változások.
Például
- Tereprendező (növénytermesztés és iparművészet) vállalkozások télen
- Síoktatók nyáron
- Ünnepi idők miatt
Bizonyos termékek és szolgáltatások ünnepi időszakokban állnak rendelkezésre; így termelésük és forgalmazásuk korlátozott vagy nem létezik az év más időszakaiban. Ezenkívül az olyan iparágak, mint a kiskereskedelmi vállalkozások, az eladások növekedését tapasztalják az ünnepi időszakokban, amikor szezonális személyzetet kell alkalmazniuk.
Pl. Karácsonyi díszek és üdvözlőlapok
A foglalkozás jellege vagy a szabályozási követelmények miatt
Számos szervezet véglegesíti a számviteli információkat és pénzügyi kimutatásokat készít a decemberben vagy márciusban végződő számviteli évről. Ezekben a hónapokban néhány cég extra személyzetet alkalmaz. Azok a szakemberek, akik egy adott szezonban dolgoznak, gyakran díjakat számolnak fel szolgáltatásaikért, ami egyenértékű lehet az éves jövedelemmel.
02. ábra: Különböző évszakokban elérhető szolgáltatások
Mi a különbség az álcázott munkanélküliség és a szezonális munkanélküliség között?
Különböző cikk a táblázat előtt
Álcázott munkanélküliség vs szezonális munkanélküliség |
|
| Rejtett munkanélküliség akkor jelentkezik, ha többlet munkaerőt alkalmaznak, amelyből egyes alkalmazottak nulla vagy csaknem nulla határtermelékenységgel rendelkeznek. | A szezonális munkanélküliség akkor fordul elő, amikor az egyének az év bizonyos szakaszaiban munkanélküliek, mert olyan iparágakban dolgoznak, amelyek egész évben nem termelnek termékeket vagy szolgáltatásokat. |
| Molekuláris típus | |
| Az álcázott munkanélküliség nem befolyásolja az összesített kibocsátást. | Az összesített kibocsátást befolyásolja a szezonális munkanélküliség. |
| Fő ok | |
| Az álcázott munkanélküliség fő oka a munkaerő feleslege. | A szezonális változások okozzák a szezonális munkanélküliséget. |
| Felvétel a nemzeti munkanélküliségi statisztikákba | |
| Az álcázott munkanélküliség nem szerepel az országos munkanélküliségi statisztikákban. | Az országos munkanélküliségi statisztikákat általában a szezonális munkanélküliséghez igazítják. |
Összegzés - Álcázott és szezonális munkanélküliség
Az álcázott és a szezonális munkanélküliség közötti különbség előfordulásuk okaival érthető. Az álcázott munkanélküliség főként a munkaerő túlzott munkaerejének következménye, míg a szezonális munkanélküliséget a szezonális eltérések okozzák. Noha nehéz minimalizálni a szezonális munkanélküliség hatásait, az álcázott munkanélküliség negatív hatásait hosszú távú politikákkal lehet ellenőrizni.
