Fő különbség - Változás vs innováció
A változás és az innováció közötti legfontosabb különbség az, hogy a változás a különbözõ idõpontokhoz kapcsolódó helyzet különbsége, míg az innováció valami eredeti és új, amelyet a világ bevezet. Lehetnek új ötletek, új eszközök vagy új folyamatok. A változást állandónak tekintik, és úgy gondolják, hogy az univerzumban minden dolog megváltozik. A változás elkerülhetetlen a fejlődés és a növekedés szempontjából. Az innováció szintén kulcsfontosságú, mivel új lehetőségeket nyit meg. A változás hajtja az innovációt és az innováció hajtja a változásokat. Az innováció végtelen lehetőségeket teremt, és a változás segíti az ilyen végtelen lehetőségek kihasználását.
Mi a változás?
A változás úgy határozható meg, hogy „a különbözõ idõpontokhoz kapcsolódó különbségek a helyzetben . Az idő diktálja a változást, ezért a változást egy bizonyos tényező különböző szakaszaiban kell konceptualizálni. Lehet szervezeti vagy személyes. A változás lehet szándékos vagy természetessé válás. A változásnak mindig két szakasza lenne. Az egyik az előző vagy a régi szakasz, a másik az új szakasz (a változás után). Mindkét szakasz ismerete előfeltétele annak megerősítésére, hogy a változás megtörtént. Ez a különböző szakaszok összehasonlítása és az ilyen szakaszok közötti különbségek értékelése. A változás lehetett pozitív vagy negatív. Az iPhone 5-et lecserélték az iPhone 6-ra, ami jó példa a változásra.
A változás különböző kontextusban tekinthető meg. Vezetési környezetben fogjuk vizsgálni. A menedzsment a tervezés, a szervezés, a figyelés és az ellenőrzés folyamata a szervezeti célok elérése érdekében a rendelkezésre álló szűkös erőforrások hatékony felhasználásával. A kontrolling eleme a változásról szól, és soha nem végződő ciklust hoz létre. Ha a jelenlegi eredmények nincsenek összhangban a szervezet célkitűzéseivel, új terveket dolgoznak ki és folytatnak, ami változás a menedzsment környezetében. De a változás nem a menedzsment célja. A változás nem szándékos, és természetesen a menedzsment folyamatában történik.
A menedzsmentben a változás értéke azonosítható. Ez tükrözi, hogy a változás mennyire volt jó vagy rossz a szervezet számára. Például a termékváltás 10% -os profitnövekedést válthatott ki, amely a változás értékének tekinthető.
Mi az innováció?
Az innováció lehet új ötlet, új eszköz vagy új folyamat. Meghatározható, hogy valami eredeti és új dolog kerül bevezetésre a világban. Vezetési környezetben Peter Drucker (2002) megjegyezte, hogy az innováció a vállalkozás sajátos funkciója, és annak képessége, hogy új vagyont hozzon létre, erőforrásokat termeljen vagy javítsa a meglévő erőforrások vagyonteremtő képességét. Az innováció lehet szándékos vagy véletlen. Az innováció nem értéknövelés, hanem új érték létrehozása. Az innováció az új lehetőségek forrásainak elemzésével kezdődik. A lehetőségek a kielégítetlen igények. Az innováció révén ezeket az igényeket kielégítik.
Az innovációról azt mondják, hogy független tényező. Nem lehet megítélni, mivel nem lesz közeli vagy kapcsolódó terméke, amihez összehasonlíthatnánk, mivel új és egy kielégítetlen igény kielégítésére lett kitalálva. Tehát, független jellegű. Továbbá úgy gondolják, hogy az innováció inkább a percepció változásából ered, mintsem a valóság változásából. A valóságváltozás folyamatos és természetes folyamat. De az észlelés vagy a képzeletbeli változás nem folyamatos, nem kapcsolódik és új. Ez forradalmi ötleteket hoz létre, amelyek viszont innovációhoz vezetnek. Például az utazás módjának észlelési változása repülőgépek feltalálásához vezet. A repülőgépnek nem volt összehasonlítása, mivel abban az időben csak közúti járművek voltak jelen, így ebben az esetben is megérthetjük az innováció független tényezőjét.
Mi a különbség a változás és az innováció között?
Amint megvizsgáltuk a változás és az innováció részletes leíró részleteit, most összehasonlítjuk őket, hogy meghatározzuk a legfontosabb különbségeket e két kifejezés között.
A változás és az innováció meghatározása
Változás: A különbözõ helyzet a különbözõ idõpontokhoz kapcsolódik.
Innováció: Az innováció valami eredeti és új dolog, amelyet bevezetnek a világba. Lehetnek új ötletek, új eszközök vagy új folyamatok.
A változás és az innováció jellemzői
Tudás
Változás: A változás bekövetkezéséhez korábbi ismeretekre és erőforrásokra van szükség.
Innováció: Az innováció megvalósításához nincs szükség előzetes ismeretekre.
Összehasonlíthatóság
Változás: A változás összehasonlítható egy korábbi helyzettel vagy termékkel, és relatív jellegű.
Innováció: Az innováció nem könnyen összehasonlítható, mivel nincsenek közeli tényezői, amelyekkel összehasonlítani lehetne, mivel nincs kapcsolatban
Szükség
Változás: A változás csak azon képesség kielégítésén fog javulni, amelynek már van megoldása. A változás nem segít az elégedetlen válaszadásban
Innováció: Az innováció lesz a válasz kielégítetlen igény kielégítésére, amelyre korábban nem volt megoldás.
Folytonosság
Változás: A változás az elfogadás és a hatékonyság javításának folyamatos és természetes folyamata.
Innováció: Az innováció folytonos jellegű, és általában az észlelés változásából ered.
