Megvalósítás vs elismerés
A felismerés és a megvalósítás szavakat külön-külön használják sok összefüggésben, de kombinációban mindenképpen a könyvelés szempontjából. Mindkét szó felhasználható a vállalat bevételeinek, adóinak, nyereségének vagy veszteségének meghatározására. Az a vállalkozás, amely nyereségesen bonyolítja üzleti tevékenységét, készleteit készpénzre változtatja a termékek vagy szolgáltatások értékesítésével, és ez a folyamat révén a bevételek elismerése. Miután a bevétel elszámolása lejárt, a tranzakciók bejegyzéseit hivatalosan a számlakönyvekben hajtják végre, és ha a könyv nyereségességet mutat, akkor ez a bevétel realizálása. Az üzleti tevékenység folytatásával és a nyereség megszerzésével az adókötelezettségek is felhalmozódnak. Az adókötelezettség elismerését a társaság abban az időszakban látja, amikor az üzletet végzik, és annak megvalósulása akkor történik meg, ha a számviteli könyveket hivatalosan elkészítik, és az összeget kifizetik a kormánynak.
Elismerés
A bevétel elszámolása egy nyereséges vállalkozásban folyamatos folyamat, amelyet úgy számolnak, hogy az üzleti tevékenység során felmerülő kiadásokat levonják a keletkezett bevételekből. Ha a jövedelmezőség nincs az üzleti életben, akkor a veszteségek realizálását kell megfigyelni. A társaság bevételeinek elszámolása nem függ az üzleti tevékenység módjától, mint például készpénz- vagy hitelértékesítésről. Amint a hitelértékesítés megtörténik, a bevétel elszámolásra kerül, és nem attól függ, hogy mikor érkeznek be a kifizetések.
Megvalósítás
A bevétel realizálása csak a bevétel elszámolása után kezdődik. Legyen szó nyereségről vagy veszteségről, a realizációról hivatalosan beszámolnak a számlakönyvek. A bevétel realizálása a vállalat egészségi állapotának pontos és valós mutatója. A bevételek realizálása azonnali egy készpénzüzletágban, a hitelügyletekre azonban akkor kerül sor, amikor a kifizetések beérkeznek.
Felismerés vs megvalósítás
• Az elismerés folyamatos folyamat, a megvalósítás pedig az a folyamat, amely befejezi az elismerést.
• Az elismerés becslés, de a megvalósítás pontos és pontos.
• Az elismerés nem függ az üzleti szokásoktól, a készpénz és a hitel típusa azonban eltérő.
• Az elismerést arra használják, hogy lássák, merre tart a vállalat, de a megvalósítás egyértelműen megmutatja.
• Az elismerés manipulálható a kiadások elhalasztásával, de a megvalósítás nem manipulálható.
