Kísérőlevél vs kísérőlevél
A kísérőlevél és a kísérőlevél egyaránt alapvetően ugyanarra utal. Az üzleti világban és a foglalkoztatás világában is természetes gyakorlat, hogy külön levelet küldenek, amely bevezetőként szolgál a borítékban található összes anyaghoz. A levél átélésével a címzett megismeri mindazt, amit neki küldtek. Ez a levél kísérőlevélként ismert, mivel szó szerint lefedi az összes elküldött anyagot. Egyes országokban a kísérőlevelet tévesen kísérőlevélnek hívják, miközben ugyanarra utal. A helyes szó a kísérőlevél, amelyet fedőlapként kell feltüntetni, és nem terjed ki semmilyen formális vagy informális kommunikációra. Akár kísérőlevélnek, akár kísérőlevélnek hívják, mindkettő célja azonos.
Az egyik olyan helyzet, amikor a kísérőlevél nagy jelentőséggel bír, az az eset, amikor a pályázó elküldi önéletrajzát és az összes vonatkozó dokumentumot annak a cégnek, ahol pályázni szeretne egy adott munkára. Minden dokumentumának kísérőlevél alatt kell lennie, amelyben világosan meg kell mondani, miért akarja az állást, és miért ideális jelölt a munkára. Az itt található kísérőlevél lényegében bevezetőként szolgál önmagának, és félretéve önéletrajzát és dokumentumait, az a képessége, hogy lenyűgöző motivációs levelet írjon, nagy különbséget jelent abban, hogy végre munkát kap. Mint ilyen, a lenyűgöző és stílusos motivációs levél fontosságát soha nem lehet lebecsülni.
A kísérőlevél, amely bevezetőként szolgál arra a vágyra, hogy figyelembe vegyék a poszton, soha nem lehet olyan hosszú, hogy unja az olvasót. Rövidnek és kedvesnek kell lennie, ugyanakkor meggyőzőnek kell lennie ahhoz, hogy az olvasó érdeklődjön irántad. Ez a kísérőlevél lényegében egy értékesítési levél, amelyben önmagát vagy önéletrajzát próbálja eladni. Minél jobb módja a kísérőlevél írásának, annál nagyobb az esélye annak, hogy kiválasztja magát az alkalmazott munkára. A kísérőlevél és az önéletrajz kéz a kézben jár, és alapvetően ugyanazt a célt szolgálja.
