Centralizáció vs decentralizáció
A decentralizáció fontos fogalom, amely az elmúlt évtizedekben forró vita tárgyát képezte. Minden szervezetre és még a kormányra is vonatkozik, és a hatalom fentről lefelé történő átadására vonatkozik. A centralizáció éppen a decentralizáció ellentéte, mivel egy erős központot javasol, amely elvesz minden hatalmat a szintekről lefelé. Sokkal több különbség van a centralizáció és a decentralizáció között, amelyekre ebben a cikkben rámutatunk.
Vannak olyan szervezetek, amelyek erősen központosítottak, és a döntéshozatali jog kevés választott kezében marad. A stratégiák tervezésétől és megvalósításától kezdve minden fő döntést a vezetőség legfelső szintjei hoznak meg, és az alacsonyabb szintű alkalmazottakra hajtják végre. Bár a kormányzás szempontjából ez egy olyan rendszer, amely távol áll az egyszerű emberek törekvéseitől és reményeitől, de továbbra is fennáll a diktátorokkal és despotákkal rendelkező országokban. Demokráciákban látjuk a decentralizáció fogalmát, ahol tudatos erőfeszítéseket kell tenni a hatalom és a tekintély alacsonyabb szintekre való átruházására. Ez segít a helyi szintű kormányzásban, amely érzékeny az emberek igényeire és törekvéseire.
A szervezet szintjén a decentralizáció olyan helyzetre utal, amikor a hatalom különböző szinteken oszlik meg, és a hatalmi struktúra piramis alakot ölt, ahol a hatalom a tetejéről átterjed, és a struktúra legalacsonyabb szintjeire nyúlik le. Ez a típusú struktúra különösen azért hasznos, mert a szervezetek egyre nagyobbak, mint valaha, és alacsonyabb szinteken hozhatók döntések, amelyek elősegítik a szervezet hatékonyabb működését. Mivel sok döntést alacsonyabb szinten hoznak meg, sok időt spórolnak meg, és könnyen megvalósíthatók azok a fejlesztések, amelyek nem képesek egy erősen központosított struktúrában. Így a decentralizált struktúra alulról felfelé irányuló megközelítés, szemben a központosított struktúrával, amely felülről lefelé megközelítés. Decentralizált struktúrábanaz alkalmazottaknak nem kell a legfelsõbb megrendelésekre várniuk, és egyedül képesek megoldani az igényeket, ezáltal jobb hatékonyságot és termelékenységet eredményezve.
Röviden:
Központosítás és decentralizáció
• A központosítás és a decentralizáció fontos fogalmak a hatalom és a hatáskör átruházásában egy szervezetben
• A nagymértékben központosított struktúra olyan szervezetre vonatkozik, ahol a döntéshozatali hatáskör kevés fennmaradó kezében van, és a struktúrát felülről lefelé irányuló megközelítésnek nevezik.
• A decentralizált struktúra olyan, amely alulról felfelé megközelítést alkalmaz, és lehetővé teszi a hatalmak alacsonyabb szintű decentralizálását.
• A decentralizált struktúrákat a mai kontextusban szükségszerűségnek tekintik, mivel egyre nagyobb vállalatok jönnek létre.
• A centralizáció és a decentralizáció számos más területen is fontos fogalom.
