Az Alapító Okirat és Az Alapszabály Közötti Különbség

Az Alapító Okirat és Az Alapszabály Közötti Különbség
Az Alapító Okirat és Az Alapszabály Közötti Különbség

Videó: Az Alapító Okirat és Az Alapszabály Közötti Különbség

Videó: Az Alapító Okirat és Az Alapszabály Közötti Különbség
Videó: Принцип работы дерматома 2024, November
Anonim

Alapító okirat vs alapító okirat

Az alapító okirat és az alapszabály olyan dokumentumok, amelyeket nagyon fontos tudni egy vállalatról részletesen, és együttesen alkotják a társaság alkotmányát. Habár vannak bizonyos hasonlóságok, mindkettő különböző funkciókat és célokat szolgál, és fontos a társaság teljesítménye iránt érdeklődő különféle emberek számára. Ez a cikk megkísérli kideríteni ezeket a különbségeket az olvasók érdekében.

Alapszabály

Az „alapszabály” egy vállalat belső dokumentuma, amelyet az emberek általában csak cikknek neveznek. Ezek a szervezetekre irányadó szabályok, amelyeket rendszerint a cégnyilvántartóhoz kell benyújtani. Az alapszabály főbb jellemzői a következők.

• A szervezet felépítése és az ellenőrzési mechanizmus

• A munkavállalók szavazási mintája és jogai

• Az igazgatói értekezletek lebonyolításának módja

• A részvényesek közgyűlésének magatartási módja

• Különböző típusú részvények jogainak különbsége

Alapító okirat

Az alapító okirat minden szervezet számára kötelező érvényű dokumentum, amelyet be kell nyújtani a cégnyilvántartóhoz, és tükrözi a vállalat és a külvilág közötti kapcsolatot. Az alapító okirat főbb jellemzői a következők.

• A cégjegyzőnél bejegyzett cég neve, címe és irodája

• A társaság alaptőkéjének felépítése

• A társaság céljai és céljai

Mi a különbség az alapító okirat és az alapszabály között?

Az alapító okiratot egy szervezet alapító okiratának is nevezik, és hasznos dokumentum a befektetők számára, hogy megtudják, hogyan fekteti és használja fel a társaság a pénzt. Másrészt az alapszabály is fontos, mivel lehetővé teszi, hogy betekintést nyerjünk a vállalat belső struktúrájába, és hogyan áramlik le a hatalom. Mesél a társaság belső irányítását szabályozó törvényekről. Ez tükrözi a különféle emberek szerepét, felelősségét és funkcióit is a vállalat vezetésében.

Ajánlott: