Videó: Különbség Az Igenlő Cselekvés és Az Egyenlő Foglalkoztatási Lehetőség Között
2024 Szerző: Mildred Bawerman | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-07-30 19:49
Az igenlő cselekvés és az egyenlő foglalkoztatási lehetőség közötti legfontosabb különbség az, hogy az igenlő fellépés azokra az aktív támogatásra összpontosít, akiket folyamatosan megfosztottak a tisztességes és egyenlő bánásmódtól, míg az egyenlő foglalkoztatási lehetőség arra összpontosít, hogy mindenkinek azonos lehetőséget biztosítson a sikerhez.
Az igenlő cselekvés és az esélyegyenlőség két fogalom, amelyekkel találkozunk a HR, az adminisztráció és a munkaügyi törvényekben. Ráadásul annak ellenére, hogy az alkalmazási kör és a végrehajtás tekintetében különbség van az igenlő cselekvés és az egyenlő foglalkoztatási lehetőség között, a méltányosság mindkét elv végső célja.
Ajánlott:
Különbség A Sokféleség és Az Igenlő Cselekvés Között
Sokszínűség vs megerősítő cselekvés Az igenlő cselekvés és a sokféleség egyaránt olyan intézkedés, amelyet a vállalatok felvételre és pr
Különbség A Kongruens és Az Egyenlő Között
Kongruens vs egyenlő Kongruens és egyenlő hasonló fogalmak a geometriában, de gyakran helytelenül használják és összekeverik őket. Egyenlő Egyenlő azt jelenti, hogy a nagyság vagy méret
Különbség Az Egyenlő és Az Egyenértékű Között
Egyenlő vs egyenértékű Egyenlő és egyenértékű olyan kifejezések vagy szavak, amelyek sokakat megzavarnak, mivel nincsenek matematikai hátterük. Ugyanis azok, akik halmazokat tanultak
Különbség A Logikai Lehetőség és A Metafizikai Lehetőség Között
Logikai lehetőség vs metafizikai lehetőség A logikai lehetőség és a metafizikai lehetőség a szubjektív lehetőség négy típusának kettője
Különbség A Lehetőség és Az ötlet Között
Opportunity vs Idea Az Opportunity és az Idea két szó az angol nyelven, amelyek között bizonyos különbségek azonosíthatók. Az emberek többsége általában c
