Nyugdíj vs járadék
A járadékok és nyugdíjak meglehetősen hasonlítanak egymásra, mivel mindkettőt nyugdíjas célokra használják. A járadékokat azonban bárki igénybe veheti számos különböző okból, míg a munkáltató kizárólag nyugdíjazás céljából nyújt nyugdíjat. A hasonlóságok miatt sokan hibásnak tartják őket. A kettő között azonban számos különbség van. A cikk átfogó magyarázatot ad mindegyikről, és kiemeli a járadék és a nyugdíj közötti hasonlóságokat és különbségeket.
Járadék
Az életjáradék pénzügyi eszköznek nevezhető, amely meghatározott időtartamon át meghatározott összegű készpénzt fizet rendszeresen. Az életjáradék pénzügyi szerződésként kerül elszámolásra, amelyet egy magánszemély és egy pénzügyi intézmény köt. A magánszemély átalányösszeget fizet az időszak elején, vagy meghatározott ütemtervben betétkészletet fizet egy pénzügyi intézménynek, például egy biztosítótársaságnak, és a pénzintézet rendszeresen fizet az egyén számára egy korábban megállapodott, meghatározott időtartamra. idő. A járadékokat a biztosítótársaságoktól lehet vásárolni, többféle célra. A járadékokat havi jövedelem biztosítására lehet igénybe venni nyugdíjazáskor, vagy gyermek vagy házastárs gondozására. Járadékokat bárki megvásárolhat, aki időszakosan garantált jövedelmet szeretne kapni. Amikor nyugdíjazás céljából járadékot vesz fel, az egyénnek nem feltétlenül kell nyugdíjba vonulnia ahhoz, hogy megkezdje a havi kifizetések igénylését. A járadékként fizetett összeg kizárólag az egyén által a nyugdíjjáradék-rendszerbe tett befektetés értékétől függ.
Különböző típusú járadékok léteznek, amelyek magukban foglalják az egyedülálló életet (az egyén életében), valamint az együttes és a túlélőt (az egyén életét és a túlélő eltartottat). Ezen kívül vannak olyan életjáradékok is, amelyek általában hosszabb időre garantáltak, és akkor is fizetésre kerülnek, ha a kedvezményezett elhunyt. A járadékok, függetlenül azok céljától, kiválóan alkalmasak arra, hogy biztosítsák a havi jövedelem egy formáját egy nyugdíjas vagy egy eltartott számára.
Nyugdíj
A nyugdíjak olyan juttatások, amelyeket a társaságok vagy kormányzati szervek által létrehozott nyugdíjprogramokból fizetnek ki. Egyszerűbben kifejezve, a nyugdíjak időszakos garantált kifizetések, amelyeket egy cég vagy kormányzati szervezet nyugdíjas alkalmazottai részére fizetnek ki. A nyugdíjak szintén egyfajta járadékok, amelyeket egyszeri életjáradékként, illetve együttes és túlélőként fizetnek ki. A nyugdíjas eldöntheti, hogyan szeretné strukturálni a nyugdíját. Vagy megkaphatják a nyugdíjkifizetéseket, vagy a teljes összeget átalányösszegként vehetik fel, majd áttérítik járadékra. Abban az esetben, ha a nyugdíjas egyösszegű kifizetés mellett dönt, eldöntheti, hogyan szeretné befektetni a nyugdíjalapokat. Dönthetnek úgy is, hogy befektetnek egy részét, és a többit félreteszik havi befizetésekként.
Mi a különbség a nyugdíj és az életjáradék között?
Az életjáradék olyan pénzügyi eszköz, amely meghatározott időtartam alatt meghatározott összegű készpénzt fizet. Járadékok számos okból beszerezhetők, például eltartott (gyermek vagy házastárs) fizetése vagy nyugdíj céljából. A nyugdíjakat viszont csak nyugdíj céljából veszik fel. Hasonlóságaik miatt sokan feltételezik, hogy a járadékok és a nyugdíjak megegyeznek. A kettő között azonban számos különbség van. Nyugdíj csak akkor kapható, ha az egyén visszavonul a munkától. Másrészt az egyén nem várja meg a nyugdíjig járadékot. A másik jelentős különbség az, hogy a nyugdíj összege attól függ, hogy egy nyugdíjas mennyit keresett karrierje során; a járadékok az évek során végrehajtott beruházás összegétől függenek. A járadékokat bárki megvásárolhatja a biztosítóintézettől, míg a nyugdíjakat nem lehet megvásárolni, és a munkáltatók a munkavállalói juttatások részeként nyújtják.
Összegzés:
Nyugdíj vs járadék
• Az életjáradék olyan pénzügyi eszköz, amely meghatározott időtartamra meghatározott összegű készpénzt fizet.
• Az életjáradékot pénzügyi szerződésként ismerik el, amelyet magánszemély és egy pénzügyi intézmény köt. A járadékokat a biztosítótársaságoktól számos különböző célból lehet megvásárolni, az egyik a nyugdíj.
• A nyugdíjak időszakonként garantált kifizetések, amelyeket egy cég vagy kormányzati szervezet nyugdíjas alkalmazottai részére fizetnek ki.
• A nyugdíjakat csak nyugdíj céljából veszik fel.
• A járadékok és nyugdíjak meglehetősen hasonlóak egymáshoz, mivel mindkettőt nyugdíjazási célokra használják fel.
• Nyugdíj csak akkor kapható, ha az egyén visszavonul a munkából, míg az egyén nem várja meg a nyugdíjig járadék-kifizetést.
• A nyugdíj összege attól függ, hogy egy nyugdíjas mennyit keresett karrierje során, míg a járadékok az évek során végrehajtott befektetés nagyságától.
• Az életjáradékokat bárki megvásárolhatja a biztosítóintézettől, míg a nyugdíjakat nem lehet megvásárolni, és a munkáltatók a munkavállalói juttatások részeként nyújtják.
