Személyes vs szakmai etika
Számos különbség van a személyes etika és a szakmai etika között, bár az etika általában irányelvként működik, amely irányítja az egyéni viselkedést. Az etika meghatározott körülmények között állapítja meg a hibákat és tilalmakat. A személyes etika egyrészt az ember jogainak és sérelmeinek érzésére utal. A szakmai etika viszont azokra az irányelvekre utal, amelyeket az ipari környezetben alkalmazottakra alkalmaznak. Nem lehet azonban azt állítani, hogy a személyes etika és a szakmai etika két külön dichotómián belül korlátozott. Épp ellenkezőleg, ezek gyakran átfedik egymást. Ez a cikk megpróbálja kiemelni a két fogalom közötti különbségeket, miközben megvilágítja a kettőt.
Mi a személyes etika?
Először is, a személyes etika fogalmának vizsgálatakor ez egyéni magatartási kódexként értelmezhető. Az őszinteség, az integritás, az elszámoltathatóság, a tisztesség, az elkötelezettség, az erkölcsileg helyes cselekedet a személyes etika néhány példájának tekinthető. Ezeket az egyénen belül már gyermekkorától kezdve művelik. Ezen tulajdonságok ápolásában jelentős szerepet játszik az ember háttere és szocializációs folyamata. Például az a gyermek, akit szülei már gyengéd koruktól megtanítanak az őszinteségre, elkezdi internalizálni ezt a tulajdonságot. Ahogy a gyermek növekszik, szavait és tetteit ez a sajátos tulajdonság befolyásolja. Ezenkívül a személyes etika széles körű, és különböző összefüggésekben alkalmazható. Ha barátaival, családjával, sőt az ipari környezetben is kapcsolatba lépünk, az egyén személyes etikája természetesen a magatartása révén derül ki. Például, ha egy személy nagyon elkötelezett a munkája iránt, és a vele közeli személyek iránt is, akkor ez természetesen kiderül cselekedeteiből. Időnként az egyén személyes etikája ütközik szakmai etikájával. Ilyen esetekben dilemmát okoz az egyénen belül.
Elkötelezett pár
Mi a szakmai etika?
Másrészt a szakmai etika olyan magatartási kódex, amelyet a szervezet egy adott irányító testülete határoz meg. Ezek kötelezőek, és minden szakemberre kötelezőek. A szakmai etika azonban eltér a személyes etikától. A személyes etikában az egyén választhat, hogy követi-e vagy sem. De ami a szakmai etikát illeti, az egyénnek nincs más választása. A szakmai etika fontos a szervezetek számára, mivel növeli a szervezet hírnevét. Minden szakmában vannak bizonyos etikai kódexek, amelyeket be kell tartani. A titoktartás, a hozzáértés, a pártatlanság, az átláthatóság a szakmai etika. Ez a szakmai etika garantálja, hogy az egyén elszámoltatható legyen tetteiért. Ez szintén nagy felelősségtudatot vet fel. Amikor az egyén szembemegy etikai kódexével, nemcsak karrierjét veszélyezteti, hanem az egész szakmát is beszennyezi.
Elkötelezett alkalmazott
Mi a különbség a személyes és a szakmai etika között?
• A személyes etika a személy jogainak és tévedéseinek érzésére utal, míg a szakmai etika azokra az irányelvekre utal, amelyeket az alkalmazottakra az ipari környezetben alkalmaznak.
• Az egyén dönthet úgy, hogy megváltoztatja személyes etikáját, de nem a szakmai etikáját.
• A személyes etikában az elszámoltathatóság csak az egyénre hárul, de a szakmai etikában nemcsak az egyén, hanem a szervezet is.
• Előfordul, hogy a személyes és a szakmai etika összecsapásai dilemmát okozhatnak az egyénen belül.
Képek jóvoltából:
- Elkötelezett pár négyszeresen (CC BY 3.0)
- Illetékes alkalmazott a Dell hivatalos Flickr oldalán (CC BY 2.0)
