Etika vs professzionalizmus
Bár a professzionalizmus és az etika kifejezéseket felcserélhető módon használják egyesek, a kettő között sok különbség van. Ezeket a kifejezéseket a vállalati szektorban széles körben használják a munkavállalók és a munkaadók magatartására utalva. Az etika felfogható olyan iránymutatásként, amelyet egy adott egyénre szabnak. Az etikai kódex segíti az alkalmazottat abban, hogy átláthatóan dolgozzon a vállalati környezetben. De a professzionalizmus kifejezés kissé eltér az etikától. Igaz, hogy az etika fenntartása szintén a professzionalizmus egyik jellemzőjének számít, de ez csak egyetlen jellemző. Ez a cikk a két kifejezés megértésével próbálja rávilágítani az etika és a professzionalizmus közötti különbségre.
Mi az etika?
Az etika irányelvek az egyének számára, amelyek egyértelműen megfogalmazzák a tennivalókat és a tiltásokat. Az etika sok összefüggésben létezik. Különösen az ipari környezetben az etikát létfontosságúnak tartják. Ebben az összefüggésben minden munkatársra munkamorál érvényesül. Ez arra irányítja az alkalmazottakat, hogy minden cselekedetükben etikailag korrektek legyenek. Az etika számos olyan tulajdonságot tartalmaz, mint a titoktartás, a tisztelet, az őszinteség, az átláthatóság, a kompetencia stb. Ez egy példán keresztül érthető. A tanácsadás olyan szakma, ahol az etikai kódex jelentősége nagyon magas. A tanácsadótól elvárható, hogy gyakorlata során etikus legyen, hogy ez hasznos legyen a tanácsadó és a tanácsadó, a társadalom egésze és a tanácsadói szakma számára is. Vegyük a kompetencia esetét. Várhatóan minden tanácsadónak kompetensnek kell lennie a tanácsadás gyakorlásában. Ha a tanácsadó nem kompetens, akkor nem tudja segíteni az ügyfelet, sőt kárt is okozhat az ügyfélnek. Ezért az etika minden szakmában megalapozott.
A kompetencia az egyik etika
Mi a professzionalizmus?
A professzionalizmus úgy határozható meg, mint egy adott szakma egyénének képességei, kompetenciája és magatartása. Az is elvárható, hogy egy ilyen személy udvarias magatartást tanúsítson, amikor ügyfelekkel és munkatársaival foglalkozik. A professzionalizmus sokféle dimenziót ölel fel. Ez nem csak udvarias viselkedés vagy akadémiai kompetencia; éppen ellenkezőleg, számos olyan tulajdonság keveréke, amelyek hozzájárulnak a professzionalizmushoz. A szakembernek speciális tudással kell rendelkeznie az adott szakterületen. Ez az igazi szakember egyik fő jellemzője. Ha az egyénnek hiányai vannak a tudásában, a hozzájárulás, amelyet megtehet, minimális. Az is fontos, hogy kompetensek legyünk. Ha egy személy rendelkezik az összes akadémiai bizonyítvánnyal, de még mindig nem képes hozzáértően dolgozni,akkor az egyént, valamint a szervezeti teljesítményt is megzavarja. Egyéb jellemzők, mint az őszinteség, az integritás, az udvariasság szintén fontosak a szakember számára. Ez a vállalati szektor egyik legnagyobb eszközének tekinthető, mivel lehetővé teszi az egyén számára, hogy jól teljesítsen.
A profizmus jó alkalmazottat alkot
Mi a különbség az etika és a professzionalizmus között?
• Az etika azokra az irányelvekre vonatkozik, amelyek meghatározzák a helyzetet és a tilalmakat egy adott összefüggésben, míg a professzionalizmus azokra a sajátos tulajdonságokra vonatkozik, amelyeket a szakembertől elvárnak.
• Az etikát általában kimondják, míg a professzionalizmust az egyén műveli.
Képek jóvoltából: haditengerészeti tanácsadó és egészségügyi szakember a Wikicommons (Public Domain) segítségével
